< script type="application/ld+json"> { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "headline": "Prendre des vacances, je n’ai pas le temps pour ça...", "image": [ "https://cdn.prod.website-files.com/662a52bd99d00bee23c7b6c5/662a52bd99d00bee23c7b867_camping-tente.jpg", ], "datePublished": "Jun 20, 2024", "dateModified": "Jun 20, 2024", }
20/06/2024

Prendre des vacances, je n’ai pas le temps pour ça...

Panneau de sortie de secours vert lumineux avec flèche vers la droite, indiquant une issue dans un environnement sombre.

Dans un monde où la productivité et le travail continu sont souvent valorisés, l’idée de prendre des vacances peut sembler superflue, voire contre-productive pour certains entrepreneurs. Cependant, les recherches scientifiques et les données accumulées au fil des ans démontrent clairement les bénéfices des vacances sur la santé mentale, physique et même la productivité au travail. Voici pourquoi il est essentiel de repenser l’importance des vacances.

 

Les bienfaits des vacances sur la santé mentale et physique

 

Réduction du stress : Une étude de l’American Psychological Association révèle que les vacances réduisent significativement le stress en éloignant les individus des activités et environnements associés à leurs tensions quotidiennes. Le simple fait de changer de décor peut diminuer les niveaux de cortisol, l’hormone du stress, améliorant ainsi l’état général de bien-être.

 

Amélioration de la santé cardiaque : Selon une étude menée par le Framingham Heart Study, les hommes qui ne prennent pas de vacances régulières ont 30 % plus de risques de mourir d’une maladie cardiaque comparativement à ceux qui prennent des vacances. Chez les femmes, une étude publiée par le Wisconsin Medical Journal a trouvé que les femmes qui prenaient des vacances au moins deux fois par an avaient un risque significativement plus faible de souffrir de dépression et de stress chronique que celles qui voyageaient moins souvent.

 

Augmentation de la productivité : Des recherches menées par Ernst & Young ont montré que chaque 10 heures supplémentaires de vacances prises par les employés augmentaient de 8 % leur performance à leur retour. Cela suggère que les vacances peuvent effectivement revigorer la productivité et la créativité.

 

Impacts psychologiques et professionnels

 

Amélioration de la créativité : Des neuroscientifiques ont découvert que les nouvelles expériences et les changements d’environnements, tels que ceux rencontrés pendant les vacances, peuvent stimuler la neuroplasticité du cerveau, renforçant la créativité et la résolution de problèmes.

 

Meilleure balance vie professionnelle/vie personnelle : Prendre des vacances aide à maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, ce qui est crucial pour maintenir un engagement à longterme et une satisfaction au travail. Cela permet également d’éviter le burn-out, phénomène de plus en plus courant dans des environnements professionnels exigeants.

 

Pourquoi est-il difficile de prendre des vacances ?

Malgré ces avantages, beaucoup hésitent encore à prendre des vacances. Une enquête de Glassdoor a révélé que 54 % des employés n’utilisent pas tous leurs jours de vacances alloués. Les raisons incluent la peur de revenir à une montagne de travail et la perception que prendre des vacances est synonyme de manque d’engagement professionnel.

 

Conclusion

Prendre des vacances n’est pas simplement un luxe — c’est une nécessité vitale pour le maintien de la santé, du bien-être et de la productivité. En ces temps où le travail à distance et les frontières entre vie professionnelle et personnelle sont de plus en plus floues, se déconnecter physiquement et mentalement du travail grâce à des vacances régulières peut, non seulement restaurer ton énergie, mais également te préparer à des performances plus élevées. Pour les entrepreneurs, il est temps de redéfinir les vacances non pas comme une perte de temps, mais bien comme un investissement dans leur capital le plus précieux : eux-mêmes.

 

Donc, quand sont prévues tes prochaines vacances ?

‍

Article écrit par Philippe Beauregard-Totaro

Inscrivez-vous à notre infolettre
Recevez les dernières nouvelles, conseils et ressources pour les entrepreneurs en difficulté.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Blogue

Découvre nos plus récents articles

06/11/2026

Le Québec inc. se mobilise: Persévérance entrepreneuriale s'affiche d'un bout à l'autre de la province

Face aux défis et à l'isolement que vivent trop de chefs d'entreprise, Nathaly Riverin prend la parole dans les grands quotidiens pour rappeler qu'aucun entrepreneur ne devrait rester seul au sommet. Découvrez notre appel à la solidarité paru dans le Journal de Montréal et le Journal de Québec.

‍

19/10/2026

Persévérance entrepreneuriale accueille Mathieu Laveau comme DGA!

C’est avec grand plaisir que j’annonce la nomination de Mathieu Laveau au poste de directeur général adjoint de Persévérance entrepreneuriale.  

‍

Dans les cinq (5) prochaines années, nous avons l’ambition d'aider 1000 entrepreneurs en détresse. Pour s’y rendre, ça nous prenait des bras! 

‍

"Dans les 20 dernières années, il a créé, fait croître et vendu des entreprises technologiques reliées à l'hôtellerie, au recrutement de personnel et aux ventes.  Il a passé par toutes les gammes d'émotions que sont les vôtres c’est ce qui nous rejoint profondément car nous parlons le langage des entrepreneurs.”

Nathaly Riverin, PDG de Persévérance enterpreneuriale.

‍

"Ce que je retiens surtout de nos échanges, c’est sa compréhension profonde de la réalité des propriétaires de PME. Son regard stratégique et sa rigueur seront de précieux atouts au moment où nous préparons une nouvelle phase de croissance cet automne."

‍

09/10/2026

Persévérance entrepreneuriale mise sur la relève: Juliette riverin fait son entrée au conseil d'administration

Cette nomination s'inscrit dans la volonté de l'organisation d'ouvrir sa gouvernance à la prochaine génération, au moment où elle entre dans une phase de croissance avec l'ambition d'accompagner 1 000 entrepreneurs d'ici 2030.

‍

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript